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    4. 企業文化叢書CORPORATE CULTURE VOLUME

      《戰略思維》

      戰略思維陳東升
      戰略

      實事求是,與時俱進

      實際上是一種時代精神

      是打造偉大組織的精髓

      不管是管理一個國家

      還是經營一家企業

      這樣的精神都是相通的

      這也是泰康這些年能夠快速發展的法寶

      —— 陳東升

      陳東升觀點

      · 要站到一萬米的高空看這個世界,

        身處到一百年的時空觀察這個世界,

        這樣才能有遠見與堅持

      · 一個企業,

        三年決定生死,五年打下基礎,八年站穩腳跟,

        十年小有品牌,二十年才能成長為參天大樹

      · 創新就是率先模仿

      · 大事要敢想,小事要一點點做

      · 理想和現實間隔著一道萬里長城

      · 21世紀新三大件——買車買房買保險

      · 買保險就是尊重生命

      · 目標純正、心無旁騖,做正確的事,時間就是答案

      · 中國夢就是讓農村人過上城里人的生活,

        讓城里人過上中產生活

      · 節能、環保、人文關懷是 21 世紀人類發展三大潮流

      · 最大的風口、永遠的風口就是伴隨中產人群一起成長

      · 讓保險更安心、更便捷、更實惠,

        讓人們更健康、更長壽、更富足,

        讓泰康成為人們生活的一部分。

      關于本書

      這是一本過程的書,記錄泰康20年各個發展階段真實的市場布局;

      這是一本探索的書,凝結一個經濟學者創辦管理企業的心智謀劃;

      這是一本面向未來的書,引領”從搖籃到天堂“全生命大健康產業鏈的遠景藍圖。

      在市場中學習,在市場中成長,“做市場的好學生”,陳東升一直以此自勉?!稇鹇运季S》一書可以成為研究中國轉型期間企業發展史的寶貴素材和案例。

      —— 厲以寧

      東升所代表的“92派”企業家,和我這批84年前后創業的企業家相比,少了些草莽氣息,更有投筆從商的氣質,學術訓練比較扎實,長于思考和反思。泰康在保險行業能異軍突起,是企業戰略的很好案例。東升在書中提及的很多樸素觀點,我都很認同。

      —— 王石

      中國企業的數量很多,但真正高素質的企業并不多。在我的觀察中,陳東升先生領導的泰康應該可以排在為數不多的高素質企業之列。

      —— 張維迎

      泰康是一家非常優秀的公司,它的專業、規范、創新給我留下深刻的印象。今年是泰康20歲,正是風華正茂,祝它青春永在,祝它基業長青。

      —— 馬蔚華

      《常青樹》

      那樹,那林,就是我們的家園

      ———

      中國人對樹有著與生俱來的親近感。

      當西方人在海邊捕魚為生,

      我們的祖先就生活在山林里,

      采擷野果為食,鉆木取火采暖。

      千百年來。

      中國人就睡木頭做的床,住木頭造的房子,

      在木牘上寫字,后又以木造紙,

      樹是中國人生活的一部分。

      木用溫潤的質感記錄著時間的痕跡,

      刻畫著生命的周而復始。

      十年樹木,百年樹人,

      千年古木,逢春勃發。

      所以,當一家企業自喻為樹的時候,

      我們看到的,

      不僅僅是它基業長青的雄心,

      更是他蔭庇眾生的情懷。

      那樹,那林,就是我們的家園。

      1

      萌芽破土

      從評500強到創500強

      世界500強中的秘密

      “92派”

      四年堅守換來壽險牌照

      創業足跡

      2

      抽枝壯大

      一個中國增長的故事

      因時而生、因市而興、因勢而變

      布局全國

      泰康速度

      專題 | 司慶那些事兒

      3

      大樹參天

      脫胎換骨告別傳統壽險公司

      擴大的版圖

      專題 | 泰康家族

      泰康“大”數據

      泰康朋友圈

      我們眼中的泰康

      4

      生命活力

      創新領跑20年

      創新是水是空氣

      泰康的“蘋果”

      專題 | 醫養布局

      “微創新”大創想

      創新拒絕“裸奔”

      專題 | 泰康品牌

      5

      基因密碼

      泰康精神的光芒

      價值觀決定一切

      泰康人的天條

      零點精神歷久彌新

      專題 | 泰康奧斯卡

      6

      根深葉茂

      成功企業的幾件最重要的事

      最強大腦“董事會”

      兵種齊全的銷售大軍

      最佳雇主的條件

      經營風險的風險

      “償二代”來啦


      7

      華蔭如蓋

      一家企業的責任與情懷

      致二十年前的那句諾言

      情懷讓保險更有溫度

      高大上的教育捐款

      理性的金融碰撞感性的藝術

      珞珈之始 萬木成林

      專題 | 萬林剪影

      8

      萬木成林

      尊重生命締造生態

      永恒的風口

      大健康生態圈

      “互聯網+”和“+互聯網”

      滾世界上最大的雪球

      放眼未來

      《榮耀》

      世紀圣典

      星光璀璨

      51人貢獻近8億標保

      個銀電千萬標保貢獻

      7人

      法人億元綜合折標

      3人最高63件

      幸福有約超50件

      超8400人

      10年期以上銷售人員

      4600萬

      個人標保貢獻第一名

      34人

      世紀圣典10屆入圍

      36人最高入圍5次

      世紀圣典歷屆會長

      2人

      世紀圣典連續15屆入圍

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